La fin de vie en EHPAD et la formation du personnel
La fin de vie en EHPAD peut être une expérience difficile tant pour les personnes âgées que pour leurs aidants et le personnel d’encadrement. C’est pourquoi il est essentiel que les membres du personnel soient bien formés pour gérer ces situations. Dans cet article, nous allons examiner l’importance de la formation du personnel en EHPAD concernant la fin de vie et comment cette formation peut améliorer l’expérience des personnes âgées et de leurs aidants.
Cet article étudiera très précisément les différentes manières dont cette formation peut améliorer l’expérience et les bienfaits des personnes âgées et de leurs aidants, mais il vous montrera également l’intérêt de participer aux conférences animées par Mme Levy Isabelle (Conférencière et écrivaine).
Où en sommes nous actuellement ?
En date du lundi 09 Janvier 2023, le président de la République Emmanuel Macron a reçu plusieurs représentants des autorités religieuses afin d’échanger sur les questions de la fin de vie.
Comme le rapporte le magazine “Notre temps”, le chef de l’état “a insisté sur la façon dont les religions peuvent être une ressource pour la paix“.
En mars, les quelque 200 citoyens français de la Convention citoyenne sur la fin de vie diront s’il faut changer ou non la loi actuelle.
Dans ce même magazine, Danny Forster (Directeur d’un EHPAD en Ile de France), montre qu’il se donne pour mission de soutenir les soignants, et que la fin de vie est un sujet Taboue. Il indique également que le personnel est principalement formé à la bienveillance mais pas suffisamment pour la fin de vie et les soins palliatifs.
Selon lui, la loi est déjà suffisante mais il faut davantage formé et donner de moyens au personnel soignant.
Arnaud Robinet, président de la FHF (Fédération Hospitalière de France), appele “des réformes urgentes et indispensables, une autre crise est là, dont on parle moins, liée au vieillissement de la population“.
Parfois, les faits se veulent plus alarmant comme par exemple Patrick Pelloux, président de l’Association des médecins urgentistes de France indique sur Europe 1 “cette nuit dans Paris, il y a des gens qui sont décédés de mort naturelle. Nous n’avons pas de médecin pour aller faire les certificats de décès. Donc pour l’instant, les gens gardent les cadavres chez eux sans savoir si dans l’après-midi un médecin sera disponible“.
Se former à la fin de vie, mais pourquoi ?
La formation des professionnels de la fin de vie en EHPAD est une démarche importante pour répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Les aides-soignants et les autres professionnels de l’EHPAD sont chargés de prendre en charge les soins médicaux et le confort des résidents, et doivent impérativement avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la fin de vie. La formation que nous proposons est donc essentielle pour leur permettre de gérer de manière adéquate les différents enjeux qui accompagnent la fin de vie d’un résident.
La formation proposée par Mme Levy Isabelle est adaptée à chaque situation, et se veut personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques.
Les professionnels doivent être formés pour comprendre comment gérer leurs interactions avec le personnel médical, les familles et les résidents. Par ailleurs, il est également important de former les professionnels de l’EHPAD pour qu’ils sachent reconnaître les signes de la fin de vie et comment s’y préparer.
Comment se former ?
Dans le but d’améliorer ses connaissances et ses acquis, nous proposons au personnel soignant nos formations qui sont animées par Mme Levy Isabelle et qui est une experte dans le domaine, en ayant déjà formée des centaines de personnes.
A travers nos formations qui se font en 3 heures en présentiel, vous aurez l’opportunité d’accroitre vos connaissances et d’être au plus près de vos patients et résidents.
En plus de cela, pouvoir partager avec d’autres professionnels de santé est un atout et une occasion pour chacun, cela permet de se perfectionner.
Pour rejoindre nos formations, c’est très simple, vous avez juste à nous joindre par téléphone ou nous contacter par mail et nous serons ravis d’améliorer les connaissances de vos équipes soignantes.
Quelques témoignages :
Un des enfants dont le papa a séjourné plus de cinq ans dans un EHPAD :
« Sur la fin, c’est-à-dire depuis le mois d’août dernier, mon père disait : je suis en prison. Il a cru qu’il était abandonné »
Une infirmière en Alsace :
“L’Etat a dû faire des choix c’est certain. Mais si l’hôpital public avait eu plus de moyens, plus de lits de réanimation alors les personnes âgées en Ehpad, certaines du moins, auraient pu être sauvées. Là, on les laisse mourir.”
La Fille d’une résidente à Brest :
Avec Alzheimer, elle ne parlait plus », regrette sa fille pour qui ce type de prise en charge « accélère la fin de vie. C’était de la maltraitance. En France, vieillir en maison de retraite, c’est une cata ». Elle le dit sans ambages : « Au final, les gens meurent seuls en Ehpad ».
